Ce sa aleg intre PFA, SRL sau SRL-D?

Am enumerat mai jos cateva aspecte esentiale dupa care sa va ghidati in cazul in care nu stiti ce forma de organizare vi s-ar potrivi mai bine:

I. PFA, adica persoana fizica ce este autorizata sa desfasoare o activitate economica pentru care a facut dovada pregatirii profesionale, nu are personalitate juridica, ca urmare patrimoniul PFA se confunda cu patrimoniul personal al titularului.

Avantajele acestei forme juridice sunt:

- costurile infiintarii sunt reduse decat in cazul unui SRL;
- gestiunea activitatii economice se realizeaza prin metoda contabilitatii in partida simpla; se poate tine chiar si de persoana care a solicitat infiintarea PFA-ului si nu este nevoie de un contabil autorizat. In situatia in care se opteaza pentru un contabil, costul serviciilor de contabilitate este mult mai redus decat in cazul unui SRL;
- se depun doar 2 declaratii anuale si inregistrarea incasarilor si platilor in Registrul de Incasari si Plati;
- impozitarea, de 16%, se face fie la venitul net, egal cu diferenta dintre venituri si cheltuieli, fie la norma de venit, daca activitatea pe care PFA-ul o desfasoara se afla in lista activitatilor pentru care administratia financiara stabileste norme de venit;
- ca PFA poti dispune oricand de banii incasati, spre deosebire de SRL, unde profitul net trebuie repartizat ca dividende asociatilor pentru a putea fi utilizat; - Ca PFA ai obligatia, in unele situatii, de a plati contributii sociale la CAS (fie contributia individuala de 10,5%, fie contributia integrala de 26,3%) si la sanatate – CASS (5,5%, calculandu-se la venitul net obtinut sau la norma de venit, in functie de sistemul de impozitare in care functioneaza PFA-ul).

II. S.R.L. – Societate cu Raspundere Limitata

- in privinta costurilor de infiintare, la SRL este necesara depunerea intr-un cont bancar a capitalului social minim, in valoare de 200 de lei. Aceasta suma o poti folosi oricand dupa infiintarea SRL-ului. In plus, se mai plateste o taxa la Registrul Comertului si inca una firmei care se va ocupa in locul tau de stat la cozi si depus acte;
- se poate alege un numar nelimitat de coduri CAEN;
- In cazul infiintarii unui SRL, antreprenorul raspunde in limita patrimomiului firmei, prin urmare, doar conturile si bunurile aflate pe numele SRL-ului pot fi blocate si executate silit;
- gestiunea SRL-ului este mai complicata, fiind necesar un contabil autorizat pentru generararea si depunerea declaratiilor lunare, trimestriale si anuale. Tarifele Eurocont and HR, in acest caz, pornesc de la 197 lei/ luna, iar prima luna este gratuita pentru firmele nou infiintate;
- impozitul se situeaza intre 1% si 3% din total veniturilor obtinute, daca acestea sunt mai mici de 500.000 euro pe an, sau 16% impozit pe profit, daca se depaseste acest prag; cota de impozitare difera in functie de numarul angajatilor: pentru 0 angajati va fi de 3%, pentru 1 angajat cu norma intreaga de 1%;
- se plateste impozit pe dividende de 5%, aplicat la profitul net (dividendul reprezinta profitul repartizat catre asociatul/asociatii fondatori a unei SRL);
- La venituri de peste 65.000 euro (220.000 lei), atat PFA, cat si SRL devin platitori de TVA.

III. SRL-D a fost creat pentru stimularea tinerilor antreprenori, pentru incurajarea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii tineri. Initial, limita de varsta impusa de lege era de maxim 35 ani pentru a putea infiinta un SRL-D, insa in anul 2014 s-a eliminat acest criteriu.

Au aparut, insa, alte conditii:

- antreprenorul care doreste sa isi deschida un SRL-D nu trebuie sa fie actionar in cadrul altor firme din spatiul economic european;
- sa nu aiba fapte inscrise in cazierul fiscal de pe urma PFA-ului, II-ului sau IF-ului, in cazul in care a detinut astfel de microintreprinderi anterior;
- SRL-D-ul poate sa aiba maxim 5 asociati, insa toti trebuie sa respecte cele doua conditii de mai sus;
- administrarea SRL-D-ului se poate face de asociatul unic, de unul sau mai multi administratori dintre asociati, dupa cum e cazul;
- societatea astfel infiintata este obligatoriu o microintreprindere si este platitoare de impozit pe venit de 3%, care functioneaza pe perioada nedeterminata;
- obiectul de activitate este restrans la maximum 5 grupe prevazute de clasificarea CAEN si exista grupe de activitate interzise, precum: intermedieri financiare si asigurari, tranzactii imobiliare, activitati de jocuri de noroc si pariuri, productie sau comercializare de armament, munitii, explozibili, tutun, alcool, substante aflate sub control national, plante, substante si preparate stupefiante si psihotrope, precum si activitatile excluse de normele europene pentru care nu se poate acorda ajutor de stat;
- dupa infiintare, antreprenorul are obligatia sa notifice in scris, in termen de cel mult 10 zile lucratoare de la inregistrare, Oficiul Teritorial pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie (O.T.I.M.M.C.) al A.I.P.P.I.M.M., in a carui raza de competenta isi are sediul social;
- SRL-D-ul trebuie sa reinvesteasca anual cel putin 50% din profitul realizat in anul fiscal precedent, conform OUG 6/2011 art.4 lit.c;
- obligatia de a depune la A.I.P.P.I.M.M. situatiile financiare semestriale si anuale, cu dovada inregistrarii acestora la autoritatile competente, precum si un raport semestrial de progres;
- dupa cei 3 ani de la data infiintari SRL-D-ului, calitatea de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant se pierde, SRL-D devine SRL, iar asociatii trebuie sa plateasca taxele care nu au fost platite pentru inregistrare in urma cu 3 ani;
- daca ulterior infiintarii, SRL-D-ul doreste sa aleaga alte domenii de activitate, fiecare domeniu nou ales va inlocui unul dintre cele alese initial, astfel incat sa ramana tot 5 domenii de activitate pe care societatea sa le poata presta.

Noutati legislative in privinta SRL si SRL-D se gasesc si aici.

Daca aveti nevoie de consultanta specializata, contactati-ne accesand pagina noastra de contact.