CONTACT:    conta@euroconthr.ro     sau    +40 723 055 642
Eurocont and HR - Zile libere platite acordate unuia dintre parinti ca urmare a limitarii sau suspendarii cursurilor in unitatile de invatamant pe perioada pandemiei de coronavirus

Zile libere platite acordate unuia dintre parinti ca urmare a limitarii sau suspendarii cursurilor in unitatile de invatamant pe perioada pandemiei de coronavirus

Guvernul a decis, prin Ordonanta de Urgenta, sa fie acordate zile libere platite pentru supravegherea copiilor in cazul limitarii sau suspendarii cursurilor in scoli, gradinite sau crese, pe perioada pandemiei de coronavirus. Conditiile de acordare a acestora, precum si cuantumul indemnizatiei sunt similare celor din Legea nr. 19/2020, in baza careia s-au acordat zile libere platite pana la finalul anului scolar 2019-2020.

Ordonanta de urgenta privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor stabileste aceleasi drepturi acordate prin Legea nr. 19/2020, dar se refera strict la situatia raspandirii SARS-COV-2. Mai exact, proiectul de OUG stabileste ca unul dintre parintii copilului care nu mai poate merge la scoala din cauza epidemiei de coronavirus va primi zile libere platite, in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare. Banii vor fi primiti de la angajator, care ulterior va deconta suma respectiva de la stat. Indemnizatia este in suma bruta si este supusa impozitarii si platii contributiilor de asigurari sociale, de asigurari sociale de sanatate, precum si platii contributiei asiguratorii pentru munca.

Conditii de acordare a zilelor libere platite

Zilele libere sunt acordate unuia dintre parinti daca indeplineste, cumulativ, doua conditii:

● Copiii au varsta de pana la 12 ani, respectiv de pana la 26 de ani daca au dizabilitati, si sunt inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau de educatie anteprescolara;
● Celalalt parinte nu beneficiaza, la randul sau, de zile libere.

Prin parinte se intelege, conform proiectului:

a) parintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) adoptatorul;
c) persoana care are copilul/copiii in incredintare in vederea adoptiei;
d) persoana care are in plasament copilul sau in tutela;
e) persoana desemnata conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) parintele sau reprezentantul legal al persoanei adulte cu handicap inscrisa intr-o unitate de invatamant.

Zile libere pot fi acordate si parintelui sau reprezentantului legal al copilului cu handicap grav nescolarizat sau celui care are in ingrijire, supraveghere si intretinere o persoana adulta incadrata in grad de handicap grav sau in grad de handicap grav cu asistent personal, doar in cazul in care activitatea serviciului de zi este limitata sau suspendata ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.

Situatiie in care nu se pot acorda zilele libere

Zilele libere platite nu vor putea fi acordate daca unul dintre parinti se afla intr-una din urmatoarele situatii:

● Este in concediu de crestere a copilului;
● Este asistentul personal al unuia dintre copiii aflati in intretinere (in cazul copiilor cu dizabilitati);
● Este in concediu de odihna sau concediu fara plata;
● Are raportul de munca suspendat pentru intreruperea temporara a activitatii angajatorului;
● Nu realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Categorii de parinti care pot / nu pot beneficia de zile libere platite conform ordonantei:

● Parintii care lucreaza in domenii precum sistemul energetic national, sectoarele nucleare, unitatile cu foc continuu, asistenta sociala, telecomunicatii, radio si televiziunea publica, transporturi pe caile ferate, transportul in comun si salubritatea localitatilor, furnizarea de gaze, energie electrica, caldura si apa, comert alimentar, productie si distributie medicamente si echipamente sanitare, distributie carburanti, personalul din cadrul unitatilor farmaceutice nu vor putea beneficia de zile libere platite decat cu acordul angajatorului.

● Angajatii sistemului national de aparare, ordine publica si siguranta nationala, angajatii din penitenciare si personalul din unitatile sanitare publice nu vor beneficia de zile libere daca se inchid scolile din cauza epidemiei de coronavirus, decat in cazul familiilor monoparentale.

Amenzi si sanctiuni pentru neacordarea zilelor libere platite conform legii

Angajatorii care nu vor acorda zile libere parintilor ce au dreptul la acestea vor risca amenzi intre 1.000 si 2.000 de lei pentru fiecare angajat aflat in aceasta situatie, dar fara a depasi valoarea cumulata de 20.000 lei. Amenzile vor putea fi aplicate la 30 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial a documentului.

Imagine flockine de pe Pixabay